Une vision humaniste
Chez Exhibit Group, c’est l’humain qui donne le tempo. Plaisir, confiance, intelligence collective… une dynamique vivante, portée par toutes celles et ceux qui font le projet chaque jour.
Donner du sens, c’est notre moteur. Chaque jour, nous avançons guidés par des valeurs fortes et une volonté sincère de faire autrement. Plus qu’une entreprise en mouvement, Exhibit Group revendique son ADN de PME humaniste – libre, engagée, profondément vivante.
Gouvernance partagée
Depuis 2015, Exhibit Group n’a pas hésité à réinventer ses principes de gouvernance en faisant le choix d’un management transverse en lieu et place d’une organisation pyramidale devenue trop archaïque.
En adoptant la transversalité, le groupe s’est donné les moyens d’optimiser la motivation, l’engagement, le plaisir de la responsabilisation, la confiance et le bien-être de tous, tout en fluidifiant les échanges entre chacun et en faisant sauter les verrous hiérarchiques.
Intelligence collective
Chez Exhibit Group, nous croyons fermement au pouvoir de l’intelligence collective comme levier de transformation durable. Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. La diversité de nos talents et de leurs personnalités fait notre force.
Un management différenciant
Le futur se construit ensemble. Chaque collaborateur est un acteur clé de l’organisation du groupe et donne du sens à son activité. En créant des boucles de feed-back positives entre la croissance des individus et la croissance du groupe, le potentiel humain est en éveil, la créativité suit.
Ce qui nous anime, c’est de créer une entreprise où tout un chacun utilise sa Raison, au sens philosophique du terme, sache prendre une décision et se sente fier et valorisé dans son quotidien. C’est de faire en sorte que le milieu professionnel soit un lieu d’expression des talents individuels. C’est d’ouvrir le dialogue et la communication pour ne pas passer à côté d’idées lumineuses. C’est de permettre la résilience en offrant un champ de possibilités que l’école ne peut pas offrir.
Promouvoir la diversité
Le pluriel comme singularité. Exhibit Group s’engage à promouvoir l’égalité homme-femme et à apporter une attention particulière à prévenir toute différenciation de salaires, d’embauches et de gestion de carrière.
Nous ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap, avec un accompagnement sur mesure pour garantir une intégration réussie et durable.
Exhibit Group favorise l’insertion des personnes en situation de handicap grâce à des partenariats avec Cap Emploi, l’Agefiph et des associations spécialisées. Cela inclut le recrutement et l’aménagement des postes, comme la présence d’un interprète en langue des signes si besoin.
Personnes en situation de handicap
Dans l’effectif total :
Au comité de direction :
Exhibit Group affirme son engagement pour l’égalité des chances en rendant chaque poste aussi accessible que possible, grâce à une étude systématique avec la Médecine du Travail, la CARSAT et la CRAMIF.
*La contrainte légale est à 6% mais les entreprises françaises stagnent à un taux d’emploi direct de seulement 3,5% en 2021.
Accompagnement des collaborateurs
Chez Exhibit Group, faire grandir les compétences, c’est fondamental.
Et pas seulement les compétences professionnelles : nous croyons aussi au développement personnel. Parce qu’un collaborateur épanoui, aligné, et confiant, c’est une équipe plus forte, plus inventive, plus engagée.
Environnement de travail
Décorer, c’est notre métier ! Offrir un environnement de travail moderne, confortable et adapté est une de nos missions. Nous savons que le bien être favorise la créativité, c’est pourquoi nos locaux sont inspirants et permettent à chaque collaborateur d’Exhibit Group de profiter d’un espace de travail ergonomique, convivial, respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
Le Pacte Global Compact des Nations Unies
Depuis 2012, Exhibit Group est signataire de la charte Global Compact des Nations Unies qui rassemble entreprises, organisations, agences des Nations Unies, monde du travail et société civile autour de 10 principes universellement reconnus pour construire des sociétés plus stables et inclusives.